Ir al contenido principal

Un proyecto sostenible



Los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS), son un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse en los próximos 15 años. Para poder alcanzarlas, todos tendremos que participar.

Con nuestro proyecto queremos contribuir al desarrollo sostenible mediante el cumplimiento de algunas de estas metas. Y es que en nuestro caso los objetivos que incluiremos serán los siguientes:

    1. Educación de calidad: Los stands serán para uso educativo ya que en ellos se presentarán numerosos proyectos.
    2. Trabajo decente y crecimiento económico: Mediante la fabricación de los stands evitaremos que la facultad realice una compra y por tanto, el gasto será menor.
    3. Industria, innovación e infraestructura: Se trata de un proyecto innovador que tratará de mejorar lo anterior. 
    4. Ciudades y comunidades sostenibles: Produciremos un mobiliario con materiales reciclables para poder crear y mejorar diferentes espacios.
    5. Producción y consumo responsables: Los materiales reciclables para la producción y la manera de trabajar contribuyen al cumplimiento de este objetivo.
    6. Acción por el clima: Los stands están pensados para ser reutilizados durante varios años, por lo que evitaremos futuras producciones con el mismo fin.
    7. Vida y ecosistemas terrestres: Se intentará evitar cualquier tipo de influencia negativa en este campo. Tanto mediante materiales usados como con los métodos de trabajo seguidos.

Creemos que para poder influir de manera positiva en el futuro cada uno tiene que aportar con la parte que le corresponde, ¿Por qué no empezar nosotros? 

Comentarios

Entradas populares de este blog

Importancia de las maquetas

La maqueta se define como un montaje funcional a menor escala. Se lleva a cabo para presentar una idealización objetiva de un proyecto o diseño de forma material. A la hora de realizar una maqueta es fundamental plantearse: Escala de la maqueta : Dependerá en gran medida de su finalidad y del diseño del que se va a realizar la maqueta.Por ejemplo, en diseños arquitectónicos va a ser necesario realizar maquetas con una escala de reducción importante. Una maqueta grande permitirá un grado de detalle mayor pero a la vez requerirá más tiempo para su construcción, así como unos mayores costes tanto en materia prima como en mano de obra. A su vez es una forma de mostrar al cliente el diseño, permitiendo modificar aspectos que no sean de su agrado o bien aspectos que, una vez realizada la maqueta, el creador de la misma considere que hay que cambiar. Material :Pueden emplearse gran cantidad de materiales para realizar una maqueta. La elección del material dependerá del efecto final ...

¿Prototipar? ¿para qué?

Una de las fases mas interesantes del Design Thinking (DT) es la del prototipado. En cualquier modelo de de DT que encontremos las diferentes etapas pueden agruparse o recibir diferentes denominaciones pero siempre la del prototipado persiste. El prototipado sirve para: pensar con las manos profundizar más en nuestra solución materializar nuestra idea Y sobre todo para medir !! ¿Y qué medimos? Debemos seleccionar las variables mas características de nuestro producto y debemos prototipar para poder medirlas. Por ejemplo  un prototipo que nos permita medir el tiempo de calentamiento de un volumen de agua, la disposición de botones o mandos, el tamaño real de los ideado, etc. El tiempo empleado en su ejecución es función de la complejidad  y esta debe debe ser función de la concreción del diseño. Tabla de diferentes prototipos con sus posibles usos y coste relativo No es frecuente realizar un único prototipo. Debemos tener en cuenta: La fidelidad del prototip...
LA UNIÓN CONLLEVA AL ÉXITO: La semana pasada tuvimos un taller con una de las psicólogas de la escuela sobre la importancia del trabajo en equipo . Éste permite potenciar los esfuerzos, unir aptitudes de los miembros, disminuir el tiempo invertido en las tareas y aumentar la eficacia de los resultados. Pero, ¿qué es necesario para ser capaces de conseguir un buen trabajo en equipo?. Esta es una cuestión que seguramente todos pensábamos que era muy fácil de responder, y que a medida que fue pasando la ponencia nos dimos cuenta de que es necesaria la cohesión de muchos factores. Para ello lo primero que se tiene que hacer es crear lazos interpersonales , conocer las características que mejor definen a  los miembros del equipo y buscar gustos en común. De esta forma se pueden analizar las fortalezas y debilidades del grupo a la hora de trabajar e intentar mejorarlas. Otro factor fundamental es la figura del líder , pues es el encargado de establecer unos objetivos...