Esta semana hemos tenido el honor de recibir a la psicóloga de la universidad. Con ella, hemos tratado el trabajo en equipo. Gracias a ella, hemos descubierto que muchas veces nos vemos en situaciones que estamos trabajando en grupo pero no en equipo.
Desde mi punto de vista personal, numerosas veces he estado realizando un trabajo en grupo pero me he dado cuenta que he encontrado trabas por las cuales no eramos un equipo. Hemos descubierto gracias a la psicóloga las claves necesarias para un buen "team work".
Una de los "imprescindibles" de un equipo es crear una sinergia: estar todos unidos hacia una meta común. Esto es completamente opuesto a cuando nos vemos en la situación "tu haces esto y yo esto".
Otro de los elementos principales de nuestro equipo es identificar qué persona es más apta para una tarea. Para ello, hicimos unos tests de autoconocimiento por el cual nos conocimos mejor a nosotros mismos y entre nosotros.
Finalmente, otro de los imprescindibles que he visto que es totalmente necesario es la celebración de los logros. Me impresionó la metáfora que se utilizó de nuestro equipo como un equipo de fútbol. Es cierto que no nos podemos imaginar a un equipo que gana un título sin celebrarlo. Esperamos poder celebrar pronto nuestros títulos.
Sin duda, me gustaría destacar para concluir que esta sesión nos ha unido más como equipo y ha sido muy beneficiosa.
Desde mi punto de vista personal, numerosas veces he estado realizando un trabajo en grupo pero me he dado cuenta que he encontrado trabas por las cuales no eramos un equipo. Hemos descubierto gracias a la psicóloga las claves necesarias para un buen "team work".
Una de los "imprescindibles" de un equipo es crear una sinergia: estar todos unidos hacia una meta común. Esto es completamente opuesto a cuando nos vemos en la situación "tu haces esto y yo esto".
Otro de los elementos principales de nuestro equipo es identificar qué persona es más apta para una tarea. Para ello, hicimos unos tests de autoconocimiento por el cual nos conocimos mejor a nosotros mismos y entre nosotros.
Finalmente, otro de los imprescindibles que he visto que es totalmente necesario es la celebración de los logros. Me impresionó la metáfora que se utilizó de nuestro equipo como un equipo de fútbol. Es cierto que no nos podemos imaginar a un equipo que gana un título sin celebrarlo. Esperamos poder celebrar pronto nuestros títulos.
Sin duda, me gustaría destacar para concluir que esta sesión nos ha unido más como equipo y ha sido muy beneficiosa.
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